做專訪最怕人家沒故事：『哎呀呀，我這個人，沒什么好說的。』所以在探訪陳薇薇小姐前，自己先備好了一個：從臺灣智威湯遜辭職出來，打定主意不再做創意，雄心勃勃地準備掛一回廣告公司的帥印當廣告公司的總經理。無奈盛世廣告中國總經理黎景輝先生決心更大，不斷電話相邀，又安排香港會面和巡視廣州，上海，北京的分公司，陳小姐放棄生涯轉變，跑來做了盛世在中國的執行創意總監。
不想見了陳小結，不但故事多多，而且個個精彩，做采訪的抱著爛筆頭一路追趕得好辛苦。
做廣告，我完全是誤打誤撞入行。在世界新聞專科讀夜間部的時候，一心想進電視公司做導播，可以一個人指揮電視節目，哇！多威風！為了做準備，我曾經在暑期打工跟人學導播。但當時臺灣只有電視臺的工作是鐵飯碗，找各種人情關系都很難進去。
那時我大伯是奧美的前身國泰建業的客戶，就幫我在那兒找了份工作。我當時根本不懂廣告，因為在工讀，只想找個賺錢的機會。宋秩銘先生讓我先進Copywrite部門，我一聽，還以為是叫我去做『影印』呢，進去一看，才知道原來是廣告公司的文案部門。我的作文一直不錯，沒想到在那里找到興趣，但認真做事是我的個性，所以就做了下去。
當國泰建業與奧美合資時大換血，很多同事進了黑名單，小女子我以為也會被換掉。但是因為我當時的月工很低，老板們認為繼續用我還是辭掉我對節省薪水都沒什么影響。這樣，我成了臺灣奧美的第一代人，也就成了臺灣第一代接受外商培養的廣告人。
從撰文做起，我在國泰和奧美做了八年，生在奧美，長在奧美，成了奧格威奶水喂大的百分之百的奧美BABY。
荘淑芬撿回來的逃家兒童
在奧美繼續做了一陣子，我覺得自己快被掏空了，就開始懷疑『我大概不適合做廣告』，這就是廣告生涯的『瓶頸』時期。我是個學習心很強又很好勝的人，決定從奧美出走，休息一段。奧美的老板對我很寬容，給了我留職停薪的機會。
當時臺灣的游學之風還沒有起來，我一個人去美國學語言。出走時我準備不回廣告業，所以在美國時也不接觸廣告，只純粹地玩和生活，沒有什么目的，看了很多東西，讀書是幸福的事。
有一次，荘淑芬到美國順便看了我，帶我去參觀美國紐約的奧美總部，去了一看，真覺得是進了廣告的天堂，創意部門里有籃球架，有創意人員躺在地上工作。環境非常好，工作自由活潑。哇，原來廣告可以做到這樣！看了之后，我立刻熱血沸騰，仿佛看到了廣告遠景和廣告業十年二十年的盛事，當時就決定重回奧美的懷抱。
后來，奧美的創意部門開始有外國人進入做總監，從我們原來的十二人里提升了兩個做副創意總監，原來大家都是一樣的，現在忽然有兩個人比其它人高了，別人就會不平衡，于是走了很多人，公司保護我，讓我沒有被卷入這場辭職風暴，新加坡奧美剛好需要一組華文創意，公司就派我去新加坡奧美接受了三個月的在職培訓。那是我第一次走出臺灣去做廣告。
新加坡奧美很棒，大家一起作業，情況好過臺灣，讓我大開眼界。在那里拼命工作學習。那三個月真的很精彩，而且我開始有了點國際觀。
別人不諒解也要對自己負責
從新加坡回來后，我在原來的同事孫大偉手下，工作得并不是很開心。不是他不好，而是我自己覺得我在奧美的空間變小了。
這時候靈獅來找我去做創意組組長，當時靈獅并不是大公司，但正處在發展狂飚時代，非常有沖力，所以我抓住了這個機會放自己出去，對于我這個選擇，一直培養我的宋秩銘和荘淑芬不能諒解，但我覺得一個人要對自己負責。
在靈獅是我做廣告最快樂的時候，我接觸到雅芳化妝品，為促進他們的營銷做了很多努力，雅芳的廣告語『雅芳比女人更了解女人』就是那個時候做出來的。那還是八，九年以前，這個廣告語影響很大，并且一直沿用到現在。
在靈獅做了一年，我一直很明白，靈獅不過是我的一個轉接站，我在等待更好的機會。
不久，純粹的本土公司聯廣改組，想進一些新人，帶進新的東西，我原來一位奧美同事，加入聯廣擔任副總，邀我加入聯廣，我毫不猶豫地去了。
在聯廣做了五年，做得轟轟烈烈。我們得了很多獎，在聯廣的最后一年，我還為它贏得了時報廣告獎的最大獎。此前我工作過的三間公司，奧美是本土和外商一半一半，聯廣是百分之百的本土公司。奧美給了我完善的訓練，給了我做廣告的體質，靈獅是我事業的一個轉接站，而聯廣則給了我漂亮的舞臺，讓我在廣告界成名，出人頭地。
感受世界的榮寵
一九九一年，坎城廣告節尋找一位代表臺灣廣告界的評審，此前他們從來沒有在臺灣找過人。由于賴東先生的推薦，我成了第一個獲得這種榮譽的華人。以前我從來沒有跟全世界的廣告人坐在一起過，到坎城一看，嘩，那氣氛，那場面真是太精彩了！全世界的優秀廣告和廣告精英都匯集到那里，我們二十幾個評審看了全世界送來的上千條片子。令我個人大放異彩！也促使了我的國際觀的進一步形成。
回到臺灣后，我開始考慮離開聯廣。當時我已經處在事業的高峰，開始感到緊張，想自己應該進步快點，但又不知道下一步在哪，怎樣才能進步。我開始懷念外商公司，懷念那種不斷的經歷輸入。
在準備離開聯廣的前一年，智威湯遜的總經理蘇雄先生就來找我，第二年再來找我，我就決定加入。智威湯遜的非常外商的作業，使我有了更加穩定的國際觀。
當時在臺灣，智威湯遜是最大的代理商，但是給人的印象是創意不太好，我在那兒做了一年之后，公司獲得了『年度廣告代理商』，這個獎項完全不是僅僅憑營銷等專業額評定的，要綜合考慮到創意，客戶服務，幫客戶樹立品牌，幫助客戶銷售等專業表現。
在智威湯遜期間最高興的一件事是有機會參與了一個制作費非常高，非常國際化的廣告片的創意和拍攝。
當時澳洲觀光局要在亞太地區做推廣，它是香港智威湯遜的客戶。智威湯遜就在內部找了六家分公司在香港比稿做創意，臺灣分公司也包括在內。我們這些土蛋在臺灣拍的都是些一二百萬的廣告，能有機會參與這么大的制作，真是太高興了。最后臺灣獲勝。這是很奇特的運作，客戶是香港分公司的客戶，澳洲的制片，臺灣的創意，新西蘭的導演，在澳洲實地拍攝。我在澳洲大約花了三十個工作日，跑了澳洲很多地方，有時候就支個帳篷睡在沙漠里。做廣告的迷人之處就在這里，做不同的客戶，可以學到許多東西，有不同的生活。
理想國的誘惑
盛世的黎先生來找我的時候我已經離開智威湯遜，正準備轉變生涯。想轉做廣告公司的總經理。這是我的個人理想。因為做創意總監影響有限，而做總經理則可以影響全公司。
在奧美時我已經知道自己將是位好的執行創意總監(ECD)，離開聯廣時已經認為自己有總經理的特質。一個人如果不放棄一些東西，就不知道自己能夠得到多少。我想一個人應該多去嘗試自己不曾體會的東西。
而且在最大的本土公司做過ECD，在最大的外商公司做過ECD，在奧美這樣好的公司做過資深撰文，我覺得在臺灣做ECD我已經做到頭了。我從未想過要走出臺灣。
黎先生打電話前我與他沒見過面，但我知道他將臺灣盛世做到最佳年度代理商，我很崇拜他。和黎先生在香港見面，談了四個小時，我發現黎先生對盛世在中國的發展很有企圖心，而我很喜歡跟挑戰者共事，而且，創意人最需要的是被重視和有理解自己的支持者。當時我內心已經決定要來了，但這應該是理性的選擇而不是感性的沖動，我也不想象小女孩似的馬上眼淚汪汪地說：『好的，我來』所以我當時很矜持，說我要好好考慮一下，還要和家人商量。
因為在早期，臺灣廣告人來大陸發展都被認為是『二流』，是在臺灣做不下去了才來大陸尋找第二春。而且我自己也已經習慣了臺灣的味道。吸引我的是盛世，是黎先生所描述的理想國，是未知的挑戰。我的父母反對，認為我一個人來大陸太危險，要面對一個未知的世界。
黎先生為我安排了一個十天的行程，來大陸看盛世的情況，從廣州，上海再到北京，自己看，自己和人談，看優點也看缺點。看到的是三種完全不同的文化，非常興奮，一種對于未知的迷戀激發了我的激情。
我最終決定了。我認為這是我難得的生涯閱歷，值得經歷。人生本來很短，應該多經歷不同的環境，不同的人，大陸給我的人生回憶將不同于臺灣。一聽我又要做ECD，智威湯遜的老板險些跌破眼鏡。
來大陸當ECD的挑戰真是太漂亮了。我當時并不知道盛世長城在大陸的業績非常大，但希望逐步本地化，因為老外無法與本地人充分溝通。而臺灣人兩個方面的條件都具備，一方面具有本地文化的背景，另一方面也具有國際觀。
中國大陸并不像我在外面想象的那樣，物質條件也有，食物也蠻適應的，其實我是個適應能力很強的人。就是我的父母很擔心，打電話常說：『做得不開心就回來，不要在那里委屈自己啊。』其實我很忙，一來就忙著作業，確立自己的位置，原來人家聽說過你如何如何，不要讓人家覺得：『啊，原來不過如此！』
問我會在盛世待多久，我想我在中國大陸待多久就會在盛世待多久，大陸市場太大了，不是一兩年所能了解的，需要有長遠的思考和作業。
公司現在的人員都很年輕有生命力，黎先生是具有前瞻性的領導者，而我是個工作狂，動作快，我希望一年內就顯現創意成果。
陳小姐的故事就講到這里。奧美，靈獅，聯廣，智威湯遜，盛世，撰文，資深撰文，ECD，奧美總部的參觀，嘎納廣告節的評審，時報廣告獎，國際觀的形成，從臺灣到大陸的『生涯轉變』，陳小姐擁有了一個創意人全部的精彩生涯，而這生涯也許只能用她自己引用的一句話才能概括——唯執著者得以幸存。
陳薇薇理想中的好創意：
創意應該具有爆發的魅力，在最短的時間引爆最強的爆發力。
創意應該具有持續力，應該能夠持續發展并且促使銷售持續成長。
創意應該幫品牌成名、幫品牌與消費者建立長期的關系。
好的創意應該使創意人看了眼睛放大，心跳加速，冷汗直流；讓客戶看了馬上說：『我要知道這是誰做的！』
好的創意應該一點就夠。
好的創意應該能跨出國界。
好的創意應該重復看過后仍舊覺得很棒，看時嘴角仍舊會有微笑。
陳薇薇理想中的創意人：
要有生活能力，有豐富的生活歷練才能與消費者溝通。
要持續地開放自己，吸收東西，不能自滿，不能有排他性，不開放就無法長大，無法成為巨人。因此要謙虛，要廣泛執著地閱讀。作為創意人，閱讀習慣被養成，因為創意的消耗太迅速了。
要有經驗，懂得游戲規則。
廣告是終身學習的行業，做廣告學生要用功。我個人不是奇葩，但我時刻記得奧格威先生的一句話：『努力不會置人于死地。』
要善于調適挫折和壓力。挫折每一秒都會發生，辛辛苦苦做幾個晚上的創意，可能被客戶三分鐘斃掉。時常要與挑戰面對面，同時還要面對同僚的壓力。當你提案成功的時候，你回來時頭上就帶著光環，全公司的人會為你鼓掌喝彩，而當你失敗的時候，光環就消失了。廣告是為了銷售，所以是結果導向而非過程導向。
要有以成為創意人而為榮的胸懷，要有對專業的敬業精神。
要有對好創意的執著。英特爾公司的總裁寫了一本書《十倍速的時代》，里邊有一句話『唯偏執者以幸存』。
保持自己的動力。我喜歡被請去演講，當別人以崇拜的眼光看你的時候，你會覺得『原來我好偉大呦』。演講可以幫助我從外面把成就感收集回來，保持工作的動力。同時做演講，和大家分享經驗，可以影響更多的人，這也是對這行業的使命感。
做創意人最重要的就是態度，專業，個性，能力，才情，才情受態度的影響，最重要的是用好的態度把才情開發出來。
閱讀，演講，休假，進修，都是創意人追求進步和保持動力的好辦法。
陳薇薇感受大陸廣告創意和創意人：
大陸創意人學習心特強，印象比較深的是在上海盛世的人，非常年輕，勇敢，在動腦會議上不會呆在一邊，而是積極地參與討論。
聽說大陸廣告人流動率非常高，有了一點名聲就去干個體，這樣雖然可以賺錢，但是非常危險。這是一種功利導向，沒有長期的觀點，會提早結束生涯。
本地人做到二，三年就可以談資深，其實資深不是這樣的，應該有專業的深度和厚度。
大陸的創意有很多是抄襲加模擬。大陸廣告業發展不久，初學時模擬是可以的，也是必然的，但不能抄襲，抄襲是創意人的羞恥。我看到過完全抄襲的廣告，甚至鏡頭的運用都完全相同，我覺得非常奇怪，怎么可以這樣大膽，這樣不負責任。
我看到過最好的創意是『愛立信』移動電話廣告，講的都是溝通，非常本土化，有國際水準。
陳薇薇自己的得意之作：
雄獅涂鴉。
派彩筆『孩子的畫，心里的話』。小孩子在畫畫，媽媽問他畫什么，他說可以用自己畫的形象把塞堵在路上的爸爸接回來。孩子想的常常與大人理解的完全不同，所以用這句廣告語。
黑松汽水『多為別人想一想』。黑松曾經有一套「化去心中那條線」的廣告，非常成功，陳小姐由此發展出「多為別人想一想」，并且以「音樂」作為主要的行銷手段，同樣切中黑松汽水的消費者－普通大眾的心理。
黑松烏龍茶『為家里每一張嘴解渴』。當時開喜烏龍茶的影響很大，黑松烏龍茶是后發品牌，創意「以家里的另外一瓶水」為出發點，加上家庭成員間的幽默故事和本土色彩深厚的臺語，這個廣告為聯廣獲得時報獎大獎。
新西蘭奇異果『小兵立大功』。奇異果也是獼猴桃，臺灣水果太多了，這么難看的水果進來如何找到市場？陳小姐用了獼猴桃營養成分與其它水果對比的數字，以非常輕松的廣告非常輕松地為奇異果樹立了形象。
可麗舒面紙『現在的人需要更多的溫柔』。年輕夫妻吵架了，小孩子嚇得哭，爸爸就用可麗舒面紙為孩子擦眼淚，孩子卻拉著爸爸去給媽媽擦眼淚。這樣的生活情景太普通了，可又有多少創意給現在人這樣的體貼呢？
澳洲觀光局推廣廣告「讓澳洲魅力起飛」。一直人們都認為澳洲是廣漠荒涼加上原始的，廣告則讓潛在的游客理解澳洲傳統和現代的組合的另一面，精心選擇代表傳統的形象和代表現代的形象，并且利用形象的相近，在畫面上也演繹出這種組合。